Möchten Sie einen Konflikt lösen, sich selbst oder eine Mitarbeiterin respektive einen Mitarbeiter unterstützen? Steht die Zusammenführung eines Teams an? Wünschen Sie ein Bewerbungs- oder ein Laufbahncoaching? Mit verschiedenen zielführenden Verfahren und ausgestattet mit einer reichen Toolbox stehen wir Ihnen zur Seite, damit Sie Ihr gewünschtes Ziel erreichen.
Mediation
In allen Lebensbereichen, in denen Menschen miteinander kommunizieren, können Konflikte entstehen. Sind sich zwei oder mehrere Parteien nicht einig, kann es zu scheinbar unüberwindbaren Differenzen kommen. Mediation ist eine Methode, um in dieser Situation eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösung zu finden.
Übersetzt bedeutet Mediation «Vermittlung». Gemeint ist damit die Vermittlung bei Konflikten oder Streitfällen durch unparteiische Dritte, nämlich durch die Mediatorin oder den Mediator. Bei diesem Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Streites begleitet die Mediatorin respektive der Mediator die Konfliktparteien in einem Einigungsprozess. Es werden die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen der Parteien berücksichtigt und gemeinsam an einer fairen Lösung gearbeitet. Wichtig dabei ist, dass die Mediationsperson keine der Parteien vertritt und im Einigungsprozess keine Entscheidungen trifft.
Mediation ist ein aussergerichtliches Verfahren und beruht auf dem freien Willen der Konfliktparteien, gemeinsam zu einer Vereinbarung zu gelangen. Sie eignet sich für viele Arten von Auseinandersetzungen. Unser Angebot umfasst Wirtschaftsmediation, Innerbetriebliche Mediation, Mediation bei Team- und Gruppenkonflikten, Mediation von Unternehmensnachfolgen, Mediation von Generationskonflikten, Familienmediation.
Coaching
Konfliktcoaching
Steht eine Partei mit ihrem Willen, gemeinsam mit ihrem Gegenüber eine Lösung zu erarbeiten, allein da, könnte Konfliktcoaching eine Alternative zur Mediation sein. Im Gegensatz zum mediativen Verfahren ist es beim Konfliktcoaching nicht erforderlich, dass die anderen Konfliktparteien daran teilnehmen. In diesem Prozess werden die Ursachen des Konflikts eruiert und Wege erarbeitet, um aus der Konfliktdynamik auszusteigen.
Bewerbungscoaching
Sie möchten sich bewerben und sind unsicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen aussagekräftig genug sind und den heutigen Anforderungen entsprechen? Sie bewerben sich bereits seit geraumer Zeit und der gewünschte Erfolg bleibt aus?
Unser Bewerbungscoaching unterstützt Sie in allen Fragen rund um Ihr Bewerbungsdossier. Wir führen CV-Checks durch, geben Tipps zu Motivationsschreiben und optimieren Bewerbungsschreiben. Auch führen wir Profilanalysen durch. Dabei erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken, Ihre Motivation und Ihr Potenzial, um es anschliessend in Ihr Bewerbungsportfolio einfliessen zu lassen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Bewerbungsunterlagen eine persönliche Note zu geben, und öffnen Ihnen die Tür zu Ihrem Traumjob.
Laufbahncoaching
Laufbahncoaching ist ein professioneller Service, der Menschen dabei unterstützt, ihre berufliche Laufbahn zu planen und zu entwickeln. Möchten Sie Ihre aktuelle Situation durchleuchten, (neue) berufliche Ziele identifizieren und maximieren? Denken Sie über eine berufliche Neuorientierung nach, oder wünschen Sie eine Veränderung im bestehenden Fachgebiet? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale und Perspektiven zu erkennen, realistische und erreichbare Milestones zu setzen und Strategien zu entwickeln, um diese zu erreichen. Für die Umsetzung kann das Angebot des Bewerbungscoachings hinsichtlich Ihres Dossiers hinzugefügt werden. Gerne schnüren wir Ihnen das für Sie massgeschneiderte Paket. Lenken Sie die Segel für eine für Sie erfüllende Laufbahn. Vom Beruf zur Berufung?
Teambildung
In einem starken Team, das gut zusammenarbeitet, werden Effizienz und Produktivität gesteigert und die jeweiligen Potenziale der Mitarbeitenden können besser ausgeschöpft werden. Darauf zielt ein Teambuilding ab. Es gilt als wertvolles Instrument, um die Dynamik und die Effektivität von Teams zu fördern sowie das Vertrauen und die Zufriedenheit zu steigern. Es kann zudem helfen, die Integration von neuen Mitarbeitenden zu erleichtern und das Wirgefühl in neuen und bestehenden Teams zu stärken. Missverständnisse werden minimiert, die Kommunikation verbessert und Konflikte konstruktiv gelöst. Methodisch ausgewählte Aktivitäten und Übungen zielen in unserem individuell für Sie entwickelten Workshop darauf ab, die Beziehungen zwischen den Teammitgliedern zu fördern und ein positives Arbeitsklima zu schaffen oder es auf eine spielerische Art zu erhalten.
